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Já foi publicado o edital do concurso PF Administrativo! Na sexta-feira, 25 de abril de 2025, a Polícia Federal anunciou o certame para cargos administrativos, com a oferta de 192 vagas imediatas.
As remunerações iniciais variam de R$ 7.444,80 a R$ 11.070,93, de acordo com o cargo pretendido.
Se você quer estabilidade, uma remuneração generosa e a chance de integrar uma das instituições mais prestigiadas do Brasil, o concurso da Polícia Federal para a área administrativa é a oportunidade que você estava esperando!
1 Compreensão e interpretação de textos.
2 Tipologia textual.
3 Domínio da ortografia oficial.
3.1 Emprego da acentuação gráfica.
4 Emprego das classes de palavras.
5 Domínio dos mecanismos de coesão textual.
6 Domínio da estrutura morfossintática do período (Frase, Oração e Período e Funções Sintáticas)
6.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
6.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
6.3 Colocação dos pronomes átonos.
7 Emprego dos sinais de pontuação.
8 Concordância verbal e nominal.
9 Regência nominal e verbal.
10 Emprego do sinal indicativo de crase.
11 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).
1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows).
2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office).
3 Redes de computadores.
3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
3.2 Programas de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
3.3 Sítios de busca e pesquisa na Internet.
3.4 Redes sociais.
3.5 Computação na nuvem (cloud computing).
4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
5 Segurança da informação.
5.1 Procedimentos de segurança.
5.2 Noções de malware.
5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
5.4 Procedimentos de backup.
5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
1. Conceitos básicos de raciocínio lógico
2. Estruturas lógicas
3. Lógicas de argumentação
4. Diagramas lógicos
5. Tautologia
6. Operação com conjuntos
7. Cálculos com porcentagens
1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.
1 Constituição Federal.
1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais.
1.2 Capítulo III Segurança Pública: artigo 144.
2 Direitos e garantias fundamentais.
2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos.
3 Organização político-administrativa.
3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
4 Administração pública.
4.1 Disposições gerais, servidores públicos.
5 Poder Executivo.
5.1 atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado.
6 Constituição Federal.
7 Finanças públicas
7.1 Normas gerais.
7.2 Orçamentos.
8 Ordem social
8.1 Disposições Gerais.
8.2 Previdência Social.
1 Noções de organização administrativa.
1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
1.2 Administração direta e indireta.
1.3 Autarquias,fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
2 Ato administrativo.
2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
3 Agentes públicos.
3.1 Legislação pertinente.
3.1.1 Lei n° 8.112/1990.
3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis.
3.2 Disposições doutrinárias.
3.2.1 Conceito.
3.2.2 Espécies.
3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
4 Poderes administrativos.
4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
4.2 Uso e abuso do poder.
5 Licitação.
5.1 Princípios.
5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade.
5.3 Modalidades.
5.4 Tipos.
5.5 Procedimento.
6 Controle da administração pública.
6.1 Controle exercido pela administração pública.
6.2 Controle judicial.
6.3 Controle legislativo.
7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado.
7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado.
7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
8 Regime jurídico-administrativo.
8.1 Conceito.
8.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.
9. Lei n° 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados).
10 Decreto n° 9.830/2019 (regulamenta motivação de decisão).
11. Lei n° 9.784/1999 (processo administrativo federal).
1 Teorias da administração.
2 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza e finalidades.
3 Cultura organizacional.
4 Governança e gestão pública.
5 Planejamento estratégico:
5.1 Conceitos, métodos e técnicas.
6 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
7 Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
8 Gestão por processos:
8.1 Ferramentas clássicas para o gerenciamento de processos.
9 Gestão de projetos.
9.1 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos.
10 Excelência nos serviços públicos.
11 Sustentabilidade pública.
12 Acessibilidade.
13 Inovação na gestão pública.
13.1 Design Thinking.
13.2 Inteligência Artificial.
14 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
15 Transparência, integridade e ética na administração pública.
1 Modelos de gestão de pessoas.
1.1 Administração de Pessoal.
1.2 Gestão estratégica de pessoas.
2 Os processos de gestão de pessoas.
2.1 Recrutamento e seleção de pessoas
2.2 Treinamento e Desenvolvimento.
2.3 Gestão do desempenho.
3 Motivação.
4 Gestão por competências.
5 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais.
5.1 Comportamento humano no trabalho: satisfação e comprometimento.
5.2 Equipes e grupos de trabalho.
5.3 Competência Interpessoal.
5.4 Gerenciamento de conflitos.
6 Gestão do conhecimento.
7 Qualidade de vida no trabalho.
8 Dimensionamento de pessoal.
1 Licitações e contratos administrativos: Lei n° 14.133/2021, conceito, princípios, contratação direta, modalidades, tipos e aspectos procedimentais.
1.1 Decreto n° 11.531/2023 e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU n° 33/2023 (convênios e instrumentos congêneres).
1.2 Decreto n° 11.462/2023.
1.3 IN/MPOG no 5/2017 e IN/SEGES/ME n° 98/2022.
2 Elaboração e fiscalização de contratos.
2.1 Cláusulas e indicadores de nível de serviço.
2.2 Papel do fiscalizador do contrato.
2.3 Papel do preposto da contratada.
2.4 Acompanhamento da execução contratual.
2.5 Registro e notificação de irregularidades.
2.6 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas.
3 Classificação de materiais.
3.1 Tipos de classificação.
4 Gestão de estoques.
5 Recebimento e armazenagem.
5.1 Entrada.
5.2 Conferência.
5.3 Critérios e técnicas de armazenagem.
6 Gestão patrimonial. –
6.1 Controle de bens.
6.2 Inventário.
6.3 Alterações e baixa de bens.
7.3 Alterações e baixa de bens.
1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para
estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências.
2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências.
3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração.
4 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento.
5 Lei nº 12.830/2013: dispõe sobre a investigação criminal conduzida pelo
delegado de polícia.
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